CONCIB detine in acest moment mai multe agrementari si certificari. Dintre acestea enumeram:
- Orientarea activitatii CONCIB catre client
- Leadership
- Implicarea personalului CONCIB
- Abordarea bazata pe proces
- Abordarea sistemica
- Imbunatatirea continua a calitatii CONCIB
- Abordarea luarii deciziilor pe baza de fapte
- Relatii reciproc avantajoase cu furnizorii
- Imbunatatirea performantei de mediu a companiei CONCIB
- Economisirea tuturor tipurilor de resurse
- Mentinerea unor relatii bune cu comunitatea locala si cu autoritatile de mediu
- Facilitati in obtinerea autorizatiilor si a finantarilor
- Reducerea incidentelor care implica raspundere juridica
- Crearea unei atitudini corespunzatoare fata de mediu in randul angajatilor si furnizorilor CONCIB
- Realizarea de produse ecologice din partea CONCIB
Sistemul de management de sanatate si securitate a muncii
OHSAS 18001:2004 ce implica urmatoarele:
- Realizarea securităţii şi sănătăţii în muncă prin eliminarea şi reducerea cauzelor potenţiale de accidentare şi îmbolnăvire profesională
- Asigurarea controlului companiei asupra pericolelor, accidentelor şi riscurilor la locul de muncă al salariaţilor
- Indeplinirea unor posibile criterii de licitaţie
- Limitarea incidentelor şi accidentelor de muncă ce implică responsabilitatea juridică a companiei CONCIB
- Imbunătăţirea condiţiilor de muncă ale salariaţilor CONCIB
- Imbunătăţirea performanţelor individuale ale salariaţilor CONCIB
- Organizarea eficientă a activităţilor la locul de muncă
- Creşterea conştientizării personalului cu privire la importanţa siguranţei la locul demuncă şi a propriei sănătăţi fizice şi mentale
- Creşterea motivării personalului şi a comunicării printr-o participare activă în procesul de îmbunătăţire continuă şi de reducere a riscului la locul de muncă
- Imbunătăţirea relaţiilor cu organismele de reglementare şi partenerii de afaceri
- Imbunătăţirea imaginii comerciale, a marketingului şi competitivităţii în cazul unui sistem de management recunoscut prin certificarea OHSAS 18001:2004